شنبه ، 2 آذر ، 87 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
مركز تعالی سازمانیتورهای تعالی
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

 

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
انتشارات
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

EFQM

تورهای تعالی

 

تورهای تعالی با هدف كمك موثر به انتقال تجارب شركتهای برتر طراحی شده‌اند. این تورها با فراهم آوردن امكان بازدیدهای سلسله‌ای از شركتهای برتر ایرانی، و تسهیل حضور مدیران و كارشناسان علاقمند به مباحث تعالی در محل این سازمانها، به ارتقای سطح یادگیری، درك عمیق‌تر فرایندهای توانمندساز و درك ملموس‌تر نتایج حاصل منجر خواهد شد.

در ادامه برگزاری 23 تور تعالی در سال‌های 84 ، 85 و86  گروه كنفرانس‌ها و همايش‌ها در سال 87 نيز اقدام به برگزاری تورهای تعالی در سازمانهای برتر ايران خواهد كرد
.

 

  
ردیف
نام شركت
موضوع تور تعالی
زمان برگزاری
1
ساز و كار اداره يك شركت دانش محور
دوشنبه 10 تيرماه
2
مديريت تكنولوژي اطلاعات
دوشنبه 24 تيرماه
3
نيرو محركه
اجراي برنامه استراتژيك بر اساس مدل BSC از طريق فرايندها
دوشنبه 15 مهرماه
4
سازه گستر سايپا
مديريت زنجيره تأمين
دوشنبه 27 آبان ماه
5
ايران خودرو
فرايند طراحي وتوسعه محصول (PDP) - سيستم طراحي محصول الگو برداري از شركت PSA
يكشنبه 3 آذر ماه
6
ماليبل سايپا
نظام مديريت فرآيندها
دوشنبه 25 آذر ماه
7
جهان الكترونيك
فعاليت‌هاي كايزن
چهارشنبه 4 دي ماه
8
پارس خودرو
سيستم مديريت توليد رنو (SPR)
دوشنبه 30 دي ماه
9
تام ايران خودرو
ايمني ، بهداشت كار و محيط زيست (HSE)
دوشنبه 14 بهمن ماه
 
  
 
 
 
 

« تور تعالی شركت همكاران سيستم »
(ساز و كار اداره يك شركت دانش محور)

اولين تور تعالي مؤسسه مطالعات بهره‌وري و منابع انساني در سال 87 با عنوان " ساز و كار اداره يك شركت دانش محور" مورخ 10/4/87 در گروه شركتهاي همكاران سيستم با همكاري مؤسسه پژوهش و آموزش همكاران سيستم برگزار شد.
 در اين تور مديران عامل، مديران IT و آموزش و همچنين كارشناساني از شركت هاي بوتان، توزيع نيروي برق شهرستان مشهد، شرق رايا، صنعت هوايي فجر، فراب، كوثر سامانه پرداز و ساپكو شركت كردند.
در ابتداي اين تور جناب آقاي رحيمي مدير عامل گروه شركت‌هاي همكاران سيستم ضمن خوشامدگويي به شركت كنندگان به بررسي روند پيشرفت همكاران سيستم از ابتدا تاكنون پرداختند همچنين به چالش‌هايي كه در اين 20 سال از ابتداي تأسيس شركت در صنعت IT با آن مواجه بودند، اشاره كردند.
سپس مديران ارشد شركت‌ها و واحدهاي مختلف به معرفي فرآيندها و ساز و كارهاي گروه پرداختند. در اين بخش آقاي اعرابي‌پور مدير شركت طرح‌هاي عمومي به معرفي گروه و نحوه تعامل با ديگرشركت هاي گروه پرداختند. گروه شركت‌هاي همكاران سيستم شامل ستاد مركزي، شركت‌هاي زيرمجموعه، شركت‌هاي ناحيه‌اي و شركت‌هاي تحت ليسانس مي‌باشند.
در ادامه برنامه، آقايان فولادي قائم مقام مديريت محصول و اميري قائم مقام شركت كارخانه توليد نرم‌افزار به معرفي چرخه توليد محصول و فرآيندهاي آن اشاره كردند.

سپس در ادامه برنامه بازديدي از كارخانه توليد نرم افزار انجام شد. ساختار اين كارخانه بر اساس نوع توليد محصولات طبقه‌بندي شده است كه شامل بخش‌هاي Delphi، Java و Net مي‌باشد. همچنين بخش‌هاي پشتيباني فني و ستاد مديريت، فرآيند چرخه توليد نرم‌افزار را پشتيباني مي‌كنند.

بعد از ظهر همان روز ضمن بازديد از ستاد پشتيباني و پناه هاي تهران واقع در ساختمان ابن سينا، آقاي يحيايي مدير ستاد پشتيباني فني به معرفي قابليت ها و امكانات گروه در زمينه پشتيباني فني و سرويس online پرداختند. شركت‌هاي پناه در واقع شركت‌هاي ناحيه‌اي هستند كه وظيفه پشتيباني نرم‌افزارهاي همكاران سيستم را به عهده دارند.

در انتهاي تور جناب آقاي دكتر ابوالعلايي مشاور گروه در زمينه مديريت منابع انساني به همراه خانم اكرم بهجتي مدير واحد منابع انساني، سيستم مديريت منابع انساني در گروه شركت هاي همكاران سيستم را تشريح كردند.
 

 

 

« تور تعالی شركت ساپكو »
 (مديريت تكنولوژي اطلاعات) 
 
 
گروه كنفرانسها و همايش هاي مؤسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني دومين تور تعالي سال 87 را در شركت ساپكو با موضوع مديريت تكنولوژي اطلاعات (Management Information Technology) در روز دوشنبه 24 تيرماه برگزار نمود. در ابتداي برنامه آقاي مهندس پوربصير ، قائم مقام مديرعامل شركت ساپكو ضمن خير مقدم به شركت كنندگان،در خصوص سياست هاي كلان شركت ساپكو سخنراني نمود. سپس آقاي مهندس جوانروح، مدير تعالي شركت در مورد تدوين برنامه استراتژيك تكنولوژي اطلاعات در شركت ساپكو به ايراد سخنراني پرداخت. ايشان اطلاعات را كليدي ترين عامل در زنجيره تأمين قلمداد نموده و مأموريت اصلي حوزه IT در شركت ساپكو را ، خلق مزيت رقابتي از طريق مديريت موثر اطلاعات با استفاده هوشمندانه از ICT عنوان نمود. در بخشي از اين سخنراني،به بررسي عوامل خارجي و داخلي حوزه IT در شركت ساپكو پرداخته و فرصتها ، تهديدها، قوتها و ضعفها (SWOT) در اين حوزه و معيار و وزن دهي به هريك از اين مقوله ها براي حاضرين تشريح گرديد،در ادامه برنامه آقاي سينائي كارشناس شبكه، در خصوص زير ساختار و شبكه در ساپكو توضيحاتي را ارائه نمود. ايشان با بيان اين موضوع كه در طراحي شبكه ساپكو از الگوي سه لايه اي استاندارد Cisco استفاده شده است، تعداد كل نودها(Node) را در شبكه حدود 2600 و تعدادكاربران(User) را درشبكه حدود 1700 نفر اعلام كرد. در ادامه برنامه آقاي اصفهاني، رئيس واحد سخت افزار در خصوص چگونگي رفع مشكل سيستم هاي كاربران و تشريح فلوچارت روش تعويض دستگاهها ، روش تحويل دستگاههاي جديد ، بررسي نياز كاربران و بهبودهاي انجام شده در زمينه سخت افزار از جمله متمركز نمودن ارائه خدمات به كاربران ، انجام نقل و انتقال به وسيله فرم هاي سيستمي و نصب نرم افزارها با Ghost و ... توضيحاتي بيان نمود. سپس آقاي حسن آبادي ،كارشناس امنيت و اطلاعات، در خصوص مولفه هاي امنيت اطلاعات ، استفاده از يك فايروال (firewall) قدرتمند مركزي در شركت، جداسازي نواحي و ارتباطات ، ايجاد DMZ Demilitarized Zone In The Computer Networking))( ناحيه اي كه تحت قلمرو حفاظتي فايروال قرار نمي گيرد) ، تعريف و اعمال سياستهاي دسترسي و تشخيص و جلوگيري از حملات، به ايراد سخنراني پرداخت. بعد از آن آقاي سدّادي، كارشناس ارتباطات شركت ساپكو، در مورد پروژه تبادل الكترونيكي داده ها (EDI)) (Electronic Data Interchange و مشخصه هاي اصلي اين پروژه ، از جمله ارسال و دريافت اسناد تجاري بصورت اتوماتيك بدون دخالت انسان ، كاهش معلق و بي استفاده بودن اطلاعات ، و همچنين بهبود اوضاع ارسال و دريافت كالا و مسير يابي محموله مطالبي بيان نمود. در ادامه آقاي الياسي، كارشناس نرم افزار در خصوص Business Intelligence) BI ) و DSS (Decision Support System) ، تشريح فرآيندها ، ابزارها و تكنولوژي جهت تبديل داده هاي حجيم به اطلاعات و اطلاعات به دانش مورد نياز براي تصميم گيري و هدايت صحيح فعاليت هاي اقتصادي و ايجاد بستر مناسب براي مديريت ارشد سازمان جهت اطلاع رساني ، نظارت و تصميم گيري با استفاده از سيستم هاي پشتيباني تصميم گيري به سخنراني پرداخت. در ادامه برنامه خانم نصرتي درباره SMS داخلي شركت ساپكو،Portal ، Internet ، و اينترانت داخلي شركت مطالبي را بيان نمود. و آقاي رحمتي، كارشناس تحليل و طراحي سيستم نيز در خصوص متدولوژي توسعه سيستم ها و چگونگي تحليل و طراحي سيستمهاي اطلاعاتي ، و همچنين مدارك تحليل و طراحي سيستمهاي اطلاعاتي، مباحثي را عنوان نمود. بعد ازآن آقاي رضا پور، كارشناس سيستم مديريت دانش، در خصوص متدولوژي توسعه سيستم ها و مديريت دانش ، دلايل جهت گيري به سمت مديريت دانش در ساپكو،اجراي مديريت دانش، نقشه راه مديريت دانش و همچنين مدل پيشنهادي مديريت دانش در ساپكو به ايراد سخنراني پرداخت. در انتهاي برنامه آقاي ميرزائي، كارشناس نرم افزار، توضيحاتي در مورد بانك اوراكل و سيستم هاي اطلاعاتي جامع در ساپكو ، چگونگي اجراي موفق يك سيستم ERP ، موانع اجراي موفق سيستم ، دستاوردهايERP در ساپكو ،فرآيندهاي توسعه سيستمهاي اطلاعاتي،و تشريح انواع سيستمهاي ERP ارائه كرد. اين تور با حضور 35 نفر از شركتهاي مهندسي و قطعات ماشين آلات راهسازي ايران ، ماليبل سايپا ، مهندسي مرآت پولاد ، ذوب آهن اصفهان ، هپكو ، ايران ترانسفو ، صنايع شهيد همت ، موتورسازان تراكتور سازي ايران ،صنعتي سرد ساز خودرو ، صنايع شهيد باقري ، توزيع نيروي برق بوشهر ، امداد خودرو ايران ، توزيع نيروي برق شهرستان بوشهر ، صنعت هوايي فجر ، شير پاستوريزه پگاه فارس و فولاد آلياژي ايران در سالن اجتماعات امور آموزش شركت ساپكو برگزار شد.
 
صفحه اصلی | جایزه ملی | سطوح تعالی | ارکان جایزه | مدل تعالی | راهنمای متقاضیان | سازمان‎ های برتر  | همايش‎ها | ارزیابان | مركز تعالی سازمانی | آموزش
Copyright © 2008 IranAward.org