نظامنامه كانون ارزیابان جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی
 

1. هدف:
كانون ارزیابان مركز تعالی سازمانی، با هدف ایجاد فضایی برای تعامل موثر و انتقال تجارب ارزیابان جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی ایجاد شده است. این كانون تشكلی حرفه‌ای است كه اعضای آن ضمن بهره‌مندی از مزایای مركز، از طریق همكاری با مركز تعالی سازمانی، از اعتبار لازم برای انجام ارزیابی‌های سازمانها برخوردار می‌شوند.
اعضای كانون ارزیابان مركز تعالی سازمانی می‌توانند برای ارائه خدمات ارزیابی به سازمانها و شركتهای مختلف در قالب پروژه‌های مشاوره‌ای، با استفاده از اعتبار موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی و در چارچوب قراردادهایی سه جانبه به انجام این امر بپردازند. مركز تعالی سازمانی، تسهیلات لازم را در چارچوب توافقات موردی در اختیار اعضای كانون ارزیابان قرار خواهد داد. 

2. مزایای عضویت
2-1. مزایای عمومی:   
كلیه اعضای كانون ارزیابان مركز تعالی سازمانی از خدمات زیر بهره‌مند می‌شوند: 
• دارا بودن اولویت در گزینش ارزیابان دوره بعدی جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمان
• معرفی اعضاء، به عنوان ارزیابان مورد تائید مركز تعالی سازمانی برروی وب سایت مركز تعالی سازمانی و جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمان
• حمایت دبیرخانه جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی از انعقاد قراردادهاسازمان ها و شركت  ها در قالب قراردادهای سه جانبه
• دریافت رایگان خبرنامه جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی
• دریافت رایگان خبرنامه الكترونیك جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی
• دریافت رایگان نشریه آموزش هماهنگ
• اولویت برای حضور در دوره‌های آموزشی ویژه ارزیابان جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی
• استفاده از خطوط پرسرعت اینترنت مركز تعالی سازمانی با حضور در محل مركز
• كاربری سایتهای حرفه‌ای معتبر و كارامد دنیا در زمینه تعالی سازمانی با استفاده از كلمه كاربری مركز تعالی سازمانی

2-2. مزایای اختصاصی:   
اعضای كانون ارزیابان از اعتباری برابر 6.000.000 ریال در سال، برای استفاده از مزایای اختصاصی كانون ارزیابان برخوردار هستند.4.500.000 ریال این اعتبار به استفاده رایگان از خدمات ردیف 1 ،2 و3 ، و 1.500.000 ریال آن به بهره‌مندی از 15% تخفیف برای استفاده از خدمات ردیف 4 تا 7 اختصاص دارد.
1. حضور در همایش‌های فصلی ارزیابان و مدیران تعالی سازمانی          
2. حضور در همایش سالانه تعالی سازمانی          
3. حضور در دوره‌های ویژه بازآموزی ارزیابان          
4. حضور در تورهای تعالی          
5. خرید كتب و انتشارات موسسه          
6. حضور در كنفرانس‌ها و همایش‌های موسسه          
7.حضور در دوره‌های آموزشی گوناگون موسسه           

3. عضویت
3-1. شرایط عضویت :   
• سابقه ارزیابی در حداقل دو دوره جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی
• عملكرد موفق بر اساس ارزشیابی‌های انجام شده در فرآیند ارزیابی جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمان و آشنا یی و تسلط بر مدل تعالی سازمانی و منطق امتیازدهی
• دارا بودن شرایط عمومی ارزیابان بر اساس رویه‌های جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی و پایبند ارزشهای اخلاقی، اهداف و استراتژیهای اصلی فرایند جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمان

3-2. حق عضویت :   
ارزیابان آخرین دوره جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی كه سابقه همكاری دو سال یا بیشتر با این جایزه ملی در صورت احراز شرایط عضویت به مدت یكسال به طور رایگان عضو كانون خواهند بود، سایر متقاضیان حائز شرایط، برای عضویت در كانون باید سالانه مبلغ 1.000.000ریال به عنوان حق عضویت پرداخت ‌نمایند.

3-3. مدارک عضویت :   
• تکمیل فرم درخواست عضویت در كانون ارزیابان مركز تعالی سازمانی        
• دو قطعه عکس 4*3        
• تصویر صفحه اول شناسنامه        
• رسید بانکی مبنی بر پرداخت حق عضویت به حساب مركز تعالی سازمانی        
      
3-4. مدت اعتبار و شرایط تمدید:   
مدت اعتبار عضویت ارزیابان در كانون به مدت یكسال از تاریخ صدور است.
به هنگام درخواست تمدید عضویت، اعضاء باید شرایط ذكرشده در بند 3-1 را دارا باشند و این شرایط در هر دوره مجددا مورد بررسی قرار می‌گیرد.

                        
دریافت فایل نظامنامه

فرم درخواست عضویت در کانون ارزیابان