• مشاهده تالارها • عضويت در تالارها (برای همه كاربران) • راهنما
• کانون ارزیابان• شرایط ثبت نام• فرآیند انتخاب • نظامنامه کانون ارزیابان • ثبت نام الكترونيكي به عنوان ارزیاب • ثبت نام الكترونيك (جديد)
• تور های تعالي سال 89
• همايشهاي فصلي سال89
• دوره هاي تعالي سازماني • دوره هاي كوتاه مدت تعالي سازماني • دوره بلند مدت مديريت تعالي سازماني • تقویم آموزشی1389
• دوره هاي كوتاه مدت تعالي سازماني
• دوره بلند مدت مديريت تعالي سازماني
• تقویم آموزشی1389
• اعلام نتایج آزمون مجدد
• قابل توجه متقاضيان سطح تنديس ها
• یادآوری مهم برای رعایت ضوابط تنظیم اظهارنامه
• ثبت نام الكترونيكي متقاضيان همکاری به عنوان ارزياب
• برگزاري اولين كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملّي در سال 89
• توصیه به متقاضیان سطوح تقدیرنامه برای تعالی و گواهی تعهد به تعالی
• فراخوان ارزیابان و متقاضیان جایزه ملی
• ويرايش 89 مدل تعالي سازماني منتشر شد
• طراحي گرافيكي ويرايش 89 مدل انجام شد
مشاهده اخبار
• گزارش كميته داوری(جديد)• سازمان های برتر(جديد)
•راهنمای متقاضيان 89 (جديد)• جایزه ملی بهره وری و ... • ارزش ها و مفاهیم بنیادین • مدل تعالی سازمانی • منطق امتیازدهی • خود ارزیابی • ارزیابان• سطوح تعالی • سطح تندیس • سطح تقدیرنامه برای تعالی • سطح گواهی تعهد به تعالی • مقررات عمومی • هزينه ها • فرم های تقاضا
• سازمانهای برتر 88• سازمانهای برتر 87• سازمانهای برتر 86 • سازمانهای برتر 85 • سازمانهای برتر 84 • سازمانهای برتر 83 • سازمانهای برتر 82 • پيشگامان تعالی 84-1382• پیشگامان تعالی 86
• برنامه های آموزشی
• دوره تدوين اظهارنامه
• دوره تربيت ارزياب
• سمينارها
• کارگاه های آموزشی
• آرشیو شماره ها
• معرفی
• اهداف
• دامنه شمول
• ارکان
• دبيرخانه• حامیان• تماس
• معرفی سطوح
• تنديس
• تقديرنامه
• گواهينامه• نشانهای تعالی
• کمیته راهبری
• کمیته علمی
• کمیته داوری
• مبانی طراحی مدل• ارزش ها و مفاهيم بنيادی • معیارها• امتیازها• خودارزيابی
• ويژه نامه ششمين همايش• آرشیو خبرنامه ها
• همه عکس ها• سرود جايزه ملی
• درخواست اشتراک پیام کوتاه
Copyright ©2007-2010 INPE Award Portal Powered By Abanegan Co